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AgiLinkRH collecte et utilise uniquement les données personnelles nécessaires au bon déroulement de son activité de conseil en recrutement. Conformément à la règlementation applicable, vous disposez de différents droits :

  • Droit d’accès : vous pouvez obtenir des informations concernant le traitement de vos données personnelles ainsi qu’une copie de ces données personnelles.

  • Droit de rectification : si vous estimez que vos données personnelles sont inexactes ou incomplètes, vous pouvez exiger que ces données personnelles soient modifiées en conséquence.

  • Droit à l’effacement : vous pouvez exiger l’effacement de vos données personnelles dans la limite de ce qui est permis par la réglementation.

  • Droit à la limitation du traitement : vous pouvez demander la limitation de traitement de vos données personnelles.

  • Droit d’opposition : vous pouvez vous opposer au traitement de vos données personnelles, pour des motifs liés à votre situation particulière. Vous disposez du droit absolu de vous opposer au traitement de vos données personnelles à des fins de prospection commerciale, y compris le profilage lié à cette prospection.

  • Droit à la portabilité de vos données, quand ce droit est applicable, vous avez le droit que les données personnelles que vous nous avez fournies vous soient rendues ou, lorsque cela est possible, techniquement, de les transférer à un tiers ;

  • Droit de retirer votre consentement : si vous avez donné votre consentement au traitement de vos données personnelles, vous avez le droit de retirer votre consentement à tout moment.

       Pour exercer ces droits et pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez adresser un courrier au siège social de AgiLink RH :105 Avenue Victor Schoelcher à Viry-Châtillon ou par mail : h.mamache@agilinkrh.com. Toute demande doit être claire, précise et accompagnée d’une copie de votre pièce d’identité et réalisée conformément au cadre légal applicable.

       Pour rappel, la collecte d’informations a pour finalité :

De permettre à AgiLink RH de répondre aux demandes liées à son activité professionnelle, notamment aux candidatures reçues et / ou de contacter les clients susceptibles d’être intéressés par ces candidatures pour les besoins de leurs sociétés ; de répondre à des demandes d’informations, réclamations et questions ; d’améliorer et personnaliser la qualité des prestations AgiLInk RH en étant plus réactif et en adaptant les réponses au regard des particularités de chaque client partenaire collaborateur pour satisfaire au mieux les besoins des uns et des autres ; de manière plus générale, de permettre la réalisation de l’activité de AgiLink RH dans les conditions optimales.

 

     Conformément à la réglementation applicable, vous êtes en droit d’introduire une réclamation auprès de l’autorité de contrôle compétente telle que la CNIL (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés) de France.

Mentions légales

Conformément à l’article n°6 de la Loi n°2004-575 du 21 Juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique, les responsables du présent site internet www.agilinkrh.com sont :

 

Réalisation et conception :

Le présent site est réalisé, conçu et développé par AgiLink RH.

Responsables Editoriaux : 

M. Mourad TELLAB -  13 Rue Debussy, 91240 Saint-Michel-sur-Orge, France ; ( SIREN : 810 676 221 ; N°TVA Intra : FR55 810676221 ) 

Mme Hamida MAMACHE – 105 Avenue Victor Schoelcher 91170 Viry-Châtillon ;  + 33 1 84 65 02 94

Hébergement :

L'hébergement du site est réalisé par la société WIX – Wix.com Inc. Siège social : 500 Terry A François Blvd San Francisco, CA 94158 ; Téléphone : +1 415-639-9034.

Informations réglementaires :

Raison sociale : SAS AGILINK RH

Siège Social : 105 Avenue Victor Schoelcher, 91170 Viry-Châtillon France

Tél. : +33 9 54 64 82 02

Mail : h.mamache@agilinkrh.com

Capital social :  de 5 000 €

N°SIREN : 852 964 154 RCS d’EVRY  -  N°TVA Intra : FR76 852964154

Mention legales
Politiqu de confidenialité _RGPD
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